Menu

社内コミュニケーション

タウンホールミーティング

タウンホールミーティングと多様なテーマについて役員と従業員が気軽に語り合う場で、遠方の従業員はオンラインで参加可能です。定期的に開催し、いただいた意見を真摯に受け止め、ステークホルダーの一つである従業員との対話を大切にし、経営にフィードバックを続けていきます。

執行役員と語り合うタウンホールミーティングが開催されました
「BET ON PASSION-個の尊重」取締役と語り合うタウンホールミーティングが開催されました

従業員へのサステナビリティ研修

リクルートグループの国内主要企業の新卒・中途入社社員、新任マネージャーに対して、定期的な「サステナビリティ研修(旧CSR研修)」を実施しています。サステナビリティ研修の中では、リクルートグループのサステナビリティとは何か、サステナビリティ方針の行動指針に掲げる「事業で社会に貢献する」に積極的に取り組む背景、実施中の取り組みの共有などを、映像とテキストを用いて行っています。従業員一人ひとりが社会の視点を持って、果たすべき責任や応えるべき期待を認識しながら日々の仕事を行うよう働きかけています。

従業員アンケート

リクルートグループの国内主要企業の全従業員に対し、リクルートグループのサステナビリティ方針に基づいた従業員の日々の意識や行動に関するアンケートを年に1回実施しています。このアンケート結果をグループ各社に報告し、さらにサステナビリティ意識を高めていくよう取り組んでいます。