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サステナビリティ活動

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      ジェンダー格差解消を目指す
      従業員グループ:Woman at Indeed

      Women at Indeedは、ジェンダー格差解消に向けたアドボカシー(擁護・支援)活動を推進しています。この組織は、社内で従業員が自主的に運営するインクルージョンリソースグループのうちのひとつです。本記事ではその活動について、2020年4月からエグゼクティブスポンサーを務めるカービー・グレンダのコメントを交えてご紹介します。